Développer votre marque employeur – Révéler, attirer et fidéliser les talents

Le jeudi 31 mai 2018 Cambria Conseil organise un petit-déjeuner atelier inter-entreprises pour échanger concrètement sur : – Les pratiques de recrutements efficaces – Vos atouts pour attirer et fidéliser les profils – Ce qui favorise l’engagement des salariés de 8h30 à 10h00 – Cambria Conseil – 112 rue Dragon – 13006 Inscription gratuite, présence […]

Agilité et digitalisation, allons plus loin avec Laurent Baillet, DSI dynamique et positif de HOPPS Group !

Retour sur la dernière table ronde Cambria : Le digital contribue-t-il à mieux travailler ? Nous avons eu le plaisir d’écouter nos trois intervenants passionnants et passionnés. Merci encore à Orange Campus pour leur accueil à Laurent BAILLET (HOPPS Group), Emilie Esposito (Kaliop Interactive Media) et Laurent Meineri (Five Goal). Pour aller plus loin, voici notre entretien […]

Optimiser sa marge : et si l’on mettait le business en équation ?

‘Big data’ : une réalité Avec la numérisation galopante, de plus en plus d’informations et de données sont disponibles et directement exploitables au sein d’une entreprise. Parallèlement, des outils fleurissent pour tirer parti des données, que ce soit pour optimiser le présent ou anticiper l’avenir. Données de vente, d’achat, de stock, de production… Autant de […]

Analyse de marché : gratuité et partage sont-ils compatibles d’un business pérenne ?

Rentabilité et ‘open source’ fondamentalement incompatibles ? La question nous était posée par un nouvel entrant dans l’édition logicielle (150 collaborateurs) : est-il raisonnable de développer en ‘open source’ aujourd’hui ? Il est vrai que les acteurs historiques du logiciel libre ne brillent pas par leur rentabilité ni leur développement économique, malgré des produits remarquables. […]

Comment gérer les pratiques managériales contestées d’un cadre dirigeant ?

Quand un problème managérial soulève une crise interne profonde : une expertise particulière Séparation d’un cadre dirigeant, démission, révocation, accident, décès… autant de situations exceptionnelles sur lesquelles nous intervenons et qui nécessitent une expertise spécifique tant dans l’analyse de la situation que dans la maîtrise des différentes solutions proposées. La situation de crise que nous […]

Le développement personnel : véritable source de valeur pour chaque entreprise (Éclairage – Mars 2017)

 « Everyone needs a coach ! » Que de chemin parcouru et d’acceptation depuis cette invitation lancée en avril 2013 par Bill Gates. En 2017, le développement personnel a intégré l’entreprise, et est devenu un outil incontournable de performance, de vision et d’anticipation.De l’opérationnel à la stratégie, le pas est souvent ardu, tant en termes de performances […]

Quelle vision pour 2017 ? (Éclairages – Janvier 2017)

Nous espérons que vous avez passé de belles fêtes de fin d’année et vous adressons nos meilleurs vœux pour 2017. Que cette nouvelle année soit source de créativité et d’innovation, d’intériorité et de partage, de projets et de réussite. Nous vous souhaitons à tous, dans vos métiers et entreprises respectives, de réserver une place à l’émerveillement et […]

2017, changer avec enthousiasme !

Extrait de la conférence « 2017, changer avec enthousiasme ! » proposée par Blandine Mantelin www.cambria-conseil.com Vous l’avez décidé, 2017 sera l’année des changements, vous souhaitez profiter de la belle énergie du nouvel an pour redonner une dynamique à votre société et de l’enthousiasme à vos salariés ! Pour opérer les premières transformations, il est important d’établir […]

PME / TPE : 10 pistes pour bien recruter

Aujourd’hui, la France compte environ 3,1 millions de PME, soit 99,8 % des entreprises, 48,7 % de l’emploi salarié (en équivalent temps plein / source economie.gouv.fr) L’emploi est une priorité et pourtant….. 70 % des chefs d’entreprise déclarent avoir peur de recruter. Comment recruter et intégrer les nouvelles générations ? Comment être attractif face aux grands groupes ? […]